Красный мост
Общественная организация «Красный мост» создана группой единомышленников в 2005 году. На сегодняшний день «Красный мост» - это современная и динамично развивающаяся организация, объединившая под своим крылом представителей различных групп молодежи. В то же время «Красный мост» - площадка для самореализации и личностного роста молодых журналистов, политиков, педагогов и общественных деятелей. Основная деятельность организации лежит в двух плоскостных сферах – реализации социально-благотворительных проектов и патриотическом воспитании молодежи.
«Красный мост» – экстравертивная, постоянно растущая социальная сеть, собирающая в своих рядах пассионарных авангардно ориентированных лидеров региона из молодежной среды.
По мнению отечественных и зарубежных исследователей успешность личности в различных сферах жизнедеятельности социума на 80% определяется уровнем эмоциональной компетентности. Рувен Бар-Он, автор аббревиатуры «EQ», определяет эмоциональный интеллект как «набор некогнитивных способностей, компетенций и навыков, которые влияют на способность человека справляться с вызовами и давлением внешней среды».
Наши цели состоят в том, чтобы молодежь нашей страны смогла занять свою нишу в условиях глобализируемого мира. В связи с чем уже сегодня наши эксперты и единомышленники совершенствуют свой профессионализм в таких сферах, как социальные технологии, исследования и общественное проектирвоание, малый и средний бизнес, гражданское общество, медиа.
В 2007 году организация выиграла грант Президента РФ на реализацию проекта «Социальный клуб «Новые компетенции – новая судьба!». В рамках проекта организация проводит обучение социально незащищенной молодежи и пожилым людям компьютерной грамотности. Проект призван помочь юношам и девушкам из социально незащищенных семей найти перспективную высокооплачиваемую работу, а пожилым людям продлить свою востребованность на рынке труда.
На общем собрании членов ОРОО «КРАСНЫЙ МОСТ» в 2007 году ее Председателем избран Андрей Карпов.
www.krasnymost.ru
krasnymost@gmail.com












